Recrutement

Recrutement et entrailles de la StartUp Evernote en Video

Recrutement et entrailles de la StartUp Evernote en Video
evernote-recrutement Découvrez les entrailles d’Evernote, la startup spécialisée dans le domaine de la prise de note / carnet de notes 2.0, à travers le regard des salariés d’Evernote. Une vidéo très sympa, qui permet aux personnes intéressées pour postuler au sein d Evernote de leur montrer un peu l’ambiance et des avis de collaborateurs en interne. Un exercice que de nombreuses sociétés devraient faire, pour accélérer et être plus performant dans leur recrutement. Nombreux avantages : transparence vis à vis des recrutés, implication des collaborateurs autour du projet vidéo, image de l entreprise.  Read More →

Trouvez votre attaché commercial sur Orléans avec AouroConsulting

Trouvez votre attaché commercial sur Orléans avec AouroConsulting
Besoin de quelqu’un pour venir en aide à vos commerciaux ? Pensez à recruter votre futur attaché commercial grâce à l’aide du cabinet de recrutement AouroConsulting. Ils sont spécialistes du recrutement à Orléans et ont une grande expérience dans les métiers de commerciaux, managers … N’hésitez pas à les contacter, ils vont vous failiter la mise en relation avec de bons candidats pour votre poste à pourvoir. Recrutement attaché commercial Orléans  Read More →

Votre entreprise a besoin de recruter des commerciaux à Orléans ?

Votre entreprise a besoin de recruter des commerciaux à Orléans ?
Votre entreprise se développe et a besoin de recruter des commerciaux à Orléans ? Pour booster votre force de vente, recruter des commerciaux sur Orléans est une très bonne idée. Vous pourrez ainsi être plus présent sur le terrain pour promouvoir votre entreprise, développer son image. Contactez Aouro Constuling, cabinet de recrutement à Orléans, spécialisé dans le recrutement de commerciaux et managers sur Orléans, il sauront vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches de recrutement à Orléans ! Recrutement commerciaux Orléans  Read More →

Recrutement RH 2.0 : conseil et astuces…

Recrutement RH 2.0 : conseil et astuces…
Voici quelques réflexions et conseils de Loic Le Meur, fondateur de Seesmic, sur le recrutement à la sauce 2.0. Loic Le Meur : « Laissez un maximum de traces sur le web » par Cadremploi Merci Bertrand pour cette vidéo, que je ne connaissais pas. Je pense qu’elle devrait être vu par pas mal de monde… ça permettrait une ouverture d’esprit plus large aussi bien du côté des recrutés… que des recruteurs… Une vidéo qui devrait aussi être diffusée au sein des universités et école de manière large.  Read More →

Osez l’originalité si vous êtes au chômage ! Exemple de Jean-Benoist Werth

Osez l’originalité si vous êtes au chômage ! Exemple de Jean-Benoist Werth
Voici un excellent exemple… Demain, cela pourrait être vous… Vous êtes au chômage ? Pour encore plus rebondir, faîtes preuve d’originalité ! … Exemple de CV de Jean-Benoist Werth, un chômeur… très original ! Nul doute que les offres d’embauche ne devraient pas tarder…  Read More →

Etudiants, stages, entreprises et crise économique : les paradoxes

Etudiants, stages, entreprises et crise économique : les paradoxes
Depuis 2 à 3 mois, les entreprises sont très sollicitées, comme chaque année, par les étudiants, pour leurs stages. Jusque là rien d’anormal… J’ai eu l’occasion d’en rencontrer, issus de différentes formations très variées – marketing, infographie, commercial, … avec des niveaux allant de BAC+2 à BAC +5. Leurs points communs : « nous n’arrivons pas à obtenir de stage en entreprise,  Read More →

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