Jacques Froissant explique à Newzy sa vision du Recrutement 2.0

Nous aurons certainement l’occasion d’en reparler lors d’un des ateliers WebSchool Orleans : le recrutement 2.0 …  ou dans d’autres termes, le recrutement par le biais de nouveaux outils et nouvelles pratiques web. Le recrutement 2.0 replace l’homme en position centrale. Ce n’est pas le nombre de cv reçus qui compte, mais bien la qualité et la pertinence des cv, en fonction du poste proposé.


Recrutement 2.0 : plus humain, plus performant
envoyé par newzy-fr

Video de Jacques Froissant – fondateur du cabinet de recrutement Altaide, réalisé par Newzy.fr. Pour aller plus loin dans l’esprit 2.0, voici une video (lire la suite) d’une personne qui a été recrutée… grâce à son cv video mis dans … Youtube…


Embauché grâce à YouTube
envoyé par newzy-fr

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